任职要求
1.年龄在35岁以内，须具备全日制本科及以上学历，人力资源相关专业。
2.具有3年以上人力资源岗位相关工作经验。
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
4.熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策。
职位描述
1.负责用工单位员工劳动关系手续办理。
2.负责用工单位员工五险一金、补充商业保险办理。
3.负责协调、处理用工单位员工的劳动争议及纠纷。
4.协助用工单位员工工伤意外事故处理工作。
5.负责整理、归档用工单位员工档案，确保档案完整。
6.协助部门负责人起草、修编人力资源相关制度，确保工作规范开展。
7.完成其他部门、分子公司请求协办及公关外联事务。
8.完成领导交办的其他工作任务。
©2024 内自生活网 版权所有
蜀ICP备14019223号-12
川公网安备 51101102000084号
地址：内江市东兴区传化广场锦城A区1栋1单元3楼2号；自贡人力资源服务产业园 EMAIL：2315301020@qq.com
ICP经营许可证:川B2-20200664 人力资源证: 511011101009
Powered by PHPYun.
